|
|
صفحة: 75
الفعالية : ) 2 ( هل منظمتنا مستعدة لجراء التقييم؟ استعراض عام تتعلق هذه الفعالية بالبعاد الختلفة ل »› الثقافة » التنظيمية وبشكل خاص تعاطيها مع مواضيع مثل اعتماد التقييمات والشاركة في العلومات وعملية اتخاذ القرارات ) انظروا القسم الثاني ، الفصل . ) 2 قبل التخطيط للتقييم وتنفيذه من الفضل أن تفكر النظمة إذا ما كانت منفتحة كفاية تهيدا سيرورة كهذه . ما الذي يتحقق من السيرورة؟ يفكر الشاركون في بيئة عملهم وفي خصائص التعاون بي أعضاء الطاقم . يدرس الشاركون كيف يكن لبعاد مختلفة في » ثقافتهم » التنظيمية أن تؤثر على الدمج الناجح للتفكير التقييمي في عمل النظمة . كيف يكون مبنى الفعالية؟ مهمات الرشد : أطلب من الشاركي أن يتوزعوا على م-موعات من 5 › 3 أشخاص ) تبعا لعدد الشاركي . ) وزع ورقة » هل منظمتنا جاهزة لجراء التقييم ؟ » اطلب من كل م-موعة مناقشة ما ورد في الورقة وتعبئتها ) انتبه ، سيكون على كل م-موعة أن تدرج النظمة . ) ش-ع الشاركي على مشاركة ال-موعة الكبيرة في ما توصلوا إليه . إسأل السئلة التالية : أي الصائص في النظمة تستطيع أن تساعدكم في اعتماد التقييمات واستعمالها؟ وأيها تشكل عقبة؟ هل أفضت بكم هذه الفعالية إلى مناقشة مواضيع ثارت من قبل في لقاءات الطاقم؟ هل هناك حاجة لواصلة فحص ثقافة النظمة في هذا السياق؟
|
شتيل
|
|