|
|
صفحة: IV
ش ُ كر هذا الكتي أن أتقدم ّ ب ثمرة بالشكر جهد لأعضاء مشترك لجنة يستند التوجيه إلى معرفة الذين وخبرة كان تخصصهم أناس كثيرين في ومهنيين مجال الاستشارة . أود ّ، بادئ التنظيمية ذي بدء ، واستنتاجاتهم التي تقدموا بها على مدار العمل مفتاح النجاح لهذا المشروع . التشجيع المتواصل والمعرفة القي ّ مة لكل واحد من أعضاء لجنة التوجيه هما اللذين ساعدا على ولادة هذا الكتي ّ ب . كان لي الشرف الكبير أن أعمل مع مجموعة من الأشخاص بهذه المواهب وهذا المزاج الطي ّ ب الذين رافقوني على طول الطريق وهم : | جابر عساقلة | درور إيتان | يوسي جولدمن | فتحي مرشود | | جابي نايمن | حجيت شاحر | شهيرة شلبي | ميخائيل شترنبرغ | بودي أن أشكر محر ّ ري الكتي ّ ب بالعبرية والعربية والإنجليزية : حموطال جوري ، غادة أبو جابر ـ نجم وستيبان دونشيك . بعد أن عملت على عدد من المطبوعات مع حموطال توصلت إلى قناعة بأنه لا جدوى من كتابة أي شيء قبل أن تتأك ّ د من إن حموطال هي التي ستحرره ! وأنا مدينة بالشكر لغادة على واسع خبرتها ومعرفتها وفهمها كيفية الكتابة عن مسائل التخطيط الاستراتيجي وم َ ف ْ ه َ م َ ت ِ ها ، وكذلك على مهارتها في تطبيق ذلك فعليا . الشكر الجزيل لستيبان دونشيك الذي وج ّ هني ودعمني على طول الطريق . رجاحة رأيه المهنية المدهشة ومهاراته في التحرير انعكست بشكل واضح على جودة الكتي ّ ب . أود ّ التعبير عن كبير تقديري لكل الزملاء الذين قبلوا مشكورين الاطلاع على المادة وتقديم ملاحظاتهم على الصيغ الأولى للكتي ّ ب . أشكر الأشخاص التالية أسماؤهم على ما قدموه من ملاحظات قيمة : | ن ُ عمي أونشطيان | أهرون ب ِ ك | بروفيسور بربارة برستاين | إميلي غنتس مكيي | أبيبيت حاي | د . جنيفر كوهن | بروفيسور فيكتور فريدمن | جايا تسوكر | الرابة جيني روزن | كاروس شتيجليتس | بروفيسور دبورة شموئيلي | شيلي شارون وأخيرا ، أود ّ شكر كل المهنيين والنشطاء في أكثر من ثلاثين منظمة تغيير اجتماعي وافقوا على مشاركتي ومشاركتكم ، قراء هذا الكتي ّ ب ، قصصهم واستخلاصاتهم وحكمتهم . في أثناء عملي على هذا الكتي ّ ب حظيت بلقاء أشخاص م ُ له ِ مين وضعوا نصب أعينهم التغيير الاجتماعي . لهم أهدي هذا الكتي ّ ب مع تقديري . د . نانسي شطرايخمن
|
شتيل
|
|